Cultura 2025
CULTURA
Así se vive ser parte de O4U
Nuestro ADN
Talento
El conocimiento se comparte, no se guarda. Acá se aprende con ganas
Excelencia
Hacemos las cosas bien desde el minuto uno. Amor por los detalles
Trabajo en equipo
Nos apoyamos, celebramos y crecemos juntos. Modo team: ON
Compromiso
Nuestro motor es la pasión. Lo damos todo, incluso en modo teletrabajo
Integridad
Hacemos lo correcto, siempre. Claridad y transparencia como base
Seguridad
Primero las personas, luego los proyectos. Cuidarnos es parte de nuestra esencia
Nuestro Core
O4U cuenta con el Sello 40 horas desde julio de 2024.
Reducción de jornada que la empresa desde hace cuatro años implementó, disminuyendo de las 45 horas legales a 41. Implementando la Ley Karin y Ley de Delitos económicos, canal de denuncia.
Igualdad
O4U ha trabajado desde su fundación con una política férrea en la igualdad de oportunidades con base en conocimiento y experiencia; y no de género. Contamos con políticas antidiscriminación.
Nos enorgullecemos de contar históricamente con Líderes de área femeninas.
Capacitaciones
Ampliar conocimientos técnicos y de habilidades ha sido un pilar fundamental.
O4U cuenta con una plataforma dedicada y con programas anuales para cada área.
Lo que dicen nuestras personas
"Me gusta trabajar en O4U porque te escuchan, confían en tí y siempre hay espacio para proponer cosas nuevas. Además, nadie juzga tus fondos de pantalla raros en Teams."
"En O4U me sentí parte del equipo desde el día uno. Y el día uno fue con desayuno virtual incluido."
"Me gusta trabajar en O4U porque te escuchan, confían en tí y siempre hay espacio para proponer cosas nuevas. Además, nadie juzga tus fondos de pantalla raros en Teams."
"En O4U me sentí parte del equipo desde el día uno. Y el día uno fue con desayuno virtual incluido."