Importancia de los líderes en las empresas, charla interna o4u
Diariamente nos enfrentamos a situaciones que requieren liderazgo, especialmente en nuestros lugares de trabajo y organizaciones cuyo éxito depende de esta capacidad. Nuestro ingeniero de Proyecto, Rafael Buzeta presentó ante el equipo de o4u un análisis del libro de Rodrigo Jordan y Marcelino Garay: “Liderazgo Real, de los Fundamentos a la Práctica”.
El liderazgo es definido como la habilidad para influir en las personas o grupos de trabajo para lograr metas y objetivos en las empresas, entendiéndose también como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente.
En la presentación, Rafael no solo abarcó la definición de liderazgo sino sus distintas formas, cómo se es un buen líder, la diferencia de liderazgo en base a motivación y resultado, y cómo liderar un grupo. Asimismo, responde la pregunta ¿todos pueden ser líderes? Destacando las habilidades principales que se requieren y cómo desarrollarlas.
Esta primera presentación interna realizada en base a un texto dirigido, se destacaron diversas teorías de liderazgo como la Teoría del Gran Hombre, Teoría de los Rasgos, de Poder e Influencia, del Comportamiento, Teorías Situacionales, de Contingencia, Transaccional y Transformacional.
